Политические партии России — Типажи партийных лидеров

Главная » Классификация и характеристики » Типажи партийных лидеров

Довольно много форм проявления лидерства. Ученые, пытаясь их классифицировать, стремились прогнозировать вероятное поведение лидеров, обладающих теми или иными качествами. Очень часть лидерство в зависимости от отношения руководителя и подчиненных делится на авторитарное и демократическое. Под авторитарным лидерством подразумевается единоличное направляющее воздействие, которое базируется на угрозе санкций и применении силы. При демократическом лидерстве руководитель учитывает интересы и мнения всех членов группы или организации, и приобщают их к управлению.

В современной политологии довольно часто называют четыре собирательных образа лидера: знаменосца или великого человека, торговца, служителя и пожарного. Лидер-знаменосец от других отличается тем, что имеет собственное видение действительности, «мечту», привлекательный идеал, который может увлечь массы. К лидерам такого типа относились Ленин, Хомейни, Мартин Лютер. Лидер-служитель всегда пытается выступать в роли выразителя интересов своих сторонников и избирателей в целом, опирается на их мнение и действует от их имени. Лидер-торговец отличается способностью заманчиво подать свои планы и идеи, убедить граждан в их преимуществе, вынудит «купить» эти идеи, и привлечет массы к их воплощению. Ориентиром пожарного лидера являются самые жгучие, актуальные общественные проблемы, насущные требования момента. Он действует согласно конкретной ситуации. В действительности, такие четыре вида лидерства в чистом виде обычно не встречаются, а у разных политических деятелей совмещаются в различных соотношениях.

Существуют и другие классификации лидеров на: крупных и мелких, правящих и оппозиционных, кризисных и рутинных. В настоящее время общепризнанная типология лидерства М.Вебера остается актуальной, в которой он под лидерством понимал вид властного, авторитарного руководства. Смысл руководства заключался в способности отдавать приказы и призывать к повиновению. У Вебера в качестве основания типологии лидеров использовалось понятие «авторитет», то есть он предполагал, что приказания встретят повиновение у определенной группы людей.