Вы, вообще, в курсе, зачем нашему обществу нужны партии? Ну, то есть, какую роль они в нём играют? Позволяют людям участвовать в управлении страной? Но, вы же понимаете, что не всем? То есть, нельзя сказать, что вообще не позволяют, просто все мы знаем, что по факту, к этому делу оказываются допущены далеко не все. Зато все остальные, вроде как, принимают участие в этом процессе. Это всё издержки демократии. Она ведь такая привлекательная на вид форма правления, жаль, что нереальная. Зато красивая, особенно, когда о ней рассуждают гордые, но далёкие от системы управления люди, которые, кроме всего прочего, могут быть, еще и в целом, недалекими.

Проблемы демократизации.

Ну, то есть, даже, если взять и реально дать власть всем и каждому, то от этого никому хорошо не станет. Хотя бы потому, что для решения любого вопроса необходимо не голосование, тем более, широких масс общественности, а реальный, продуктивный поиск наиболее оптимального выхода из сложившегося положения. При этом, вы же понимаете, что от количества голосующих за его нахождение ума у них у всех, как и профессионализма в данном направлении человеческой деятельности, не прибавится? То есть, чем больше голосующих и выбирающих в сочетании с необходимостью быстро решить поставленную задачу, тем больше результат всего этого обещает быть удручающим, особенно, если речь идет о чем-то важном.

Сложности авторитаризма.

Так в реальной жизни всё и происходит. Точнее, что бы такого происходило, как можно меньше, и существует такая штука, как вертикаль власти, которая, как раз и призвана давать допуск к управлению чем бы то ни было только тем, кто реально может и должен быть полезен в этом деле. А они, то есть, эти люди, как вы понимаете, на деревьях не растут. Их же надо где-то находить. Тем более, что идея просто их выращивать во властных семьях оказывается далеко не такой продуктивной, как хотелось бы представителям данных  высокопоставленных ячеек общества. Жизнь такая штука, которая не любит однообразия, как и чрезмерного сосредоточения чего бы то ни было. Поэтому всегда норовит всё самое интересное спрятать так, что его пришлось искать и находить. И без этого никак.

В общем, как ни полагайся на вертикаль власти, но она всё равно будет далека от идеала. Однако, её же всё равно надо из кого-то строить. А их, опять-таки, надо где-то находить, а точнее, выращивать, причем, качественно и количественно полезными и эффективными. Ведь, на демократию в деле управления, как мы уже говорили, всерьез положиться нельзя, причем, как бы этого не хотелось. Вот и приходится при организации системы власти искать золотую середину. То есть, где-то применять методы народовластия, а где-то — авторитаризм. В общем, варьировать. А тут еще с людьми постоянная проблема. Ведь, у них же на лбу не написано, чего они хотят, и на что способны. Но надо обязательно постараться это выяснить. Просто потому, что эти самые люди они и работники, и управленцы да и, вообще, кто угодно. Причем, от рождения, не имеющие никакой маркировки, как и других выраженных признаков, хоть более-менее точно описывающих их возможности и желания.

Поиск кадров – это всегда провокация.

Исходя из такого положения дел, ничего не остается, как устраивать для людей разного рода провокации, помогающие выявлять их, потребности, способности и стремления. И партии в этом деле играют важную роль. Причем, каждая свою. Особенно, это касается незарегистрированных общественных образований такого рода. С ними всё совсем непросто. Так как, с одной стороны, они нередко провоцируют людей на такие, прямо скажем, смешные, а то и откровенно агрессивные проявления, что любому здравомыслящему человеку стоит держаться от них подальше. Однако, с другой стороны, среди них есть и те, которые представляют собой весьма специфические обособленные социальные среды, толкающие людей на реально глубокое и вдумчивое осмысление реальности, и в свете этого на выработку непривычной, с точки зрения обыденности, инновационной гражданской позиции. Формированию которой, как правило, так или иначе, сопутствует рождение и проработка определенных идей, открывающих новые перспективы развития общества.

В общем, в деле партийной самоидентификации, как всегда, надо смотреть куда и для чего ты вступаешь, как и понимать, что от тебя во многом ждут не просто членства, или какой-то там активности, а интересной идейности, как и готовности претворять её в жизнь. При этом, не так уж важно под какой личиной ты сможешь реализовать нечто реально полезное и интересное, которое, во многом, сам же и смог найти, придумать, а потом еще и сделать. Важен, ведь результат, а не сама система общественных структур, так или иначе, провокационного характера, из которых одни прошли государственную регистрацию, а другие – нет.

Добавить в избранное